| Job Purpose: | 社内技術,QA部門または必要に応じて社外の設計会社と協力して、製品または要素技術の評価方法、ツール検討、設計評価実施に責任を負います。ご入社後、当面の担当カテゴリーとしては、VR(仮想現実)、AR(拡張現実)、MR(複合現実)領域における製品における社内の評価標準を作り上げていく業務になります。業務遂行にあたっては、まず、社内の設計またはQAメンバーから評価要件のニーズを聞き出し、XR市場の一般的な評価や性能定義標準などのリサーチし、それを元に弊社製品にあった評価手法と評価するにあたって必要なツールや設備等の設計または設計業者のコントロールを行うことが求められます。 |
| Key Responsibilities: | ・XR製品担当チームにて評価手法確立と設備の定義、評価の実施をリードする ・XR製品の一般的な性能指標の定義方法を調査し、製品設計メンバーへフィードバックし担当製品にあった性能定義方法を設計メンバーと共に検討する。 ・上記定義した性能を検証する為に必要な評価ツールおよび評価設備のリサーチまたは設計をリードする。 また、設備設計に置いて外部設計会社への委託が必要になった場合は外部委託先との調整を行う。 ・評価手法確立プロセスにおいて、既存の性能定義方法等に問題やリスクを把握した場合には適宜設計または製品企画のメンバーに情報共有を行う。 ・確立したツールや設備が量産時の工程等で一部使用される様なケースが発生した場合には、生産技術メンバーへの移管のフォローを行う。 上記業務の遂行にあたり必要な知識、スキル、情報を自ら取得するよう努める |
| Qualifications: ※求める経験 必須 | ・VR/AR/MR製品の開発または評価経験 ・日本語・英語でのコミュニケーションスキル、異文化に対する理解力と対応力 尚可 ・制御プログラムまたは評価設備のツール開発実装経験(Win Visual Studio, Pythonなどでの実装経験) ・UnityもしくはUNREALを使用したApp開発経験 ・3Dイメージングシステムもしくは光学追跡システム等の国際規格に関する知識 |
| Place | 東京支社(東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー) | Working time | フレックスタイム制/1日の標準労働時間:8時間 | Holiday | 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇、季節休暇、慶弔休暇、その他会社が定める休暇 年次有給休暇:初年度は入社日に5日もしくは10日付与(日数は入社月で変動)、次年度以降は規程により毎年4月1日に付与 |
Others | 詳細は面接の際にお伝えいたします |
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